성과향상

막연한 목표는 실패를 부릅니다. SMART 목표 설정은 구체적이고 실행할 수 있는 전략 수립을 가능하게 하며, 조직과 개인 모두에게 명확한 방향을 제시합니다. 이 글에서는 SMART 목표의 다섯 가지 핵심 요소를 쉽게 이해하고 실무에 적용할 수 있도록 사례와 함께 자세히 설명합니다.