OKR(Objectives and Key Results)

OKR-Objectives-and-Key-Results

OKR은 단순한 목표 설정 도구가 아닙니다. 조직 전체의 방향성과 실행력을 정렬해 주는 프레임워크이자 문화입니다. OKR의 구성, KPI와의 차이, 도입법, 실패 요인, 성공 사례까지 정리해 보았습니다. 중소기업, 스타트업, 대기업 모두 활용 가능한 OKR의 실제 적용법을 알아보세요.

KPI(Key Performance Indicator)

핵심-성과-지표

“우리 팀이 정말 잘하고 있는 걸까?” 매일 열심히 일하는데 구체적인 성과를 모르겠다면, KPI 도입을 고려해 보세요.
팀장으로서 직접 경험한 KPI 도입 성공 사례와 함께, 중소기업에서 실제로 활용할 수 있는 KPI 설정법과 대시보드 구축 방법을 상세히 알려드립니다.
– KPI 기본 개념부터 실무 적용까지
– 실패하지 않는 KPI 설정 단계별 가이드
– 중소기업 맞춤형 운영 팁
– KPI vs OKR 차이점 명확하게 정리
복잡한 이론보다는 실무에서 바로 써먹을 수 있는 현실적인 조언들로 가득합니다. 작게 시작해서 점진적으로 발전시키는 것이 성공의 비결이에요.